امروزه در جهان، توسعه انسانی مهمترین عامل توسعه به شمار میآید و تکنولوژی و منابع اقتصادی در مراحل بعدی قرار گرفتهاند.
انسانها به عنوان پدیدآورندگان سازمانها، ابزار و وسایل کار، تولیدکنندگان و مدیران نه تنها حرکت روزمره اقتصاد را به پشتوانه کار خویش و با کمک این وسایل امکانپذیر میکند، بلکه با پرداختن به امور پژوهشی و فنی، از یک سو تحرک اجتماعی و از سوی دیگر رشد و توسعه اقتصادی را باعث می شوند.
استفاده از روشهای مختلف آموزش و بهسازی سبب خواهد شد که کارکنان توانا شده و به سازمان و خودشان نفع برسانند و به صورتی هدفدار و مستمر در بهسازی خود و نظام سازمانی و فرآیند کار تلاش نمایند.
توسعه انسانی از طریق آموزش به عنوان فرایندی برای بهبود و اعتلای قابلییت و تواناییها افزایش دانش وآگاهی تغییر نگرش و گرایش انسانها اهمیتی اساسی یافته و نقشی تعیین کننده در آینده سازمان ایفا مینماید و شاید بتوان گفت بهرهوری یک موسسه، توانایی و کامیابی آن در شناسایی و تامین نیازها آموزشی اعضایش بستگی دارد و افزایش کارآیی سازمانها در گره منابع انسانی است.
جعفر شکوریان
روزنامه عجب شیر
روزنامه سراسری عجب شیر
انتشارات شکوریان